第十三章：班子会（2 / 2）

意。　这样的小事，班子成员只要有人提出，一般都会通过。　轮到成明欢表态。　他阴沉着脸，不置可否，起身就走了。　不表态也是一种表态，不过，他这种表态就是同意了。　按照他的性格，他不同意会立刻说我不同意，不会有半点犹豫。　他走了，大家也就起身走了。　剩下马明才一人呆在会议室。　据说，他呆到下半夜才起身离开。　第二天，在市场营销部会议室，杨广进召开全体员工大会，传达了班子会精神，宣布免去马明才的职务，由陈小琳任营销部经理。　开会之前，杨广进找陈小琳谈了一次话，告诉了班子会的决定，问她有什么想法。　面对这个突如其来的任命，陈小琳没有任何思想准备。　她脑袋里面乱糟糟的，想了老半天，也没想出要说什么，不过官场话还是会二句，比如谢谢杨总的关心，一定不会辜负组织上的期望等等。　经过短暂思考后，她终于理清了思路。　待杨广进宣布任命后，她开始谈了谈自己的管理模式，简单地说，营销部分成五个营销攻关组，每组负责二到三个项目，责任到人头，有奖有罚，同时设立一个后勤保障组，每组设组长一名，只对营销经理负责。　让罗海宇深感意外的是，他任营销攻关第一组组长。　陈小琳任命罗海宇第一小组组长是经过深思熟虑的。　从参加雨花小区这个项目投标就可以看出，罗海宇应变能力强，从人的言语表情中就可以察觉问题的所在，这是难能可贵的，具备了一个营销人员的良好素质。　他是担任第一小组组长是最佳人选。　因为他们将面临一个十分艰巨的任务，承接雨林小区项目。　这是个移民搬迁房，属政府投资项目。　这个项目招标权自然在政府，而关键人物就是副市长梁健飞。